山东理工大学数学与统计学院前身是原淄博师专数学系，始建于1978年。2001年原山东工程学院与淄博学院合并组建山东理工大学，成立数学与信息科学学院，2008年与物理与光电信息技术学院合并为理学院。2017年6月，为加强理学学科建设，学校将理学院分开，成立数学与统计学院。历经40余年的发展，学院目前已形成学士-硕士-博士完整的人才培养体系。

学院现有教职工110人，其中专任教师98人，有教授17人，副教授40人，辅导员6人，博士学位教师73人，博导7人，硕导35人。拥有全国优秀教师1人，省级教学名师2人，省中青年学术骨干2人，省泰山学者青年专家4人，省杰青、省优青3人；特聘教授（非全职）3人。

学院于1998年开始培养本科生，现有数学与应用数学（含师范）、信息与计算科学、统计学3个本科专业。数学与应用数学专业入选国家级一流本科专业建设点，数学与应用数学（师范）专业通过教育部师范类二级专业认证，信息与计算科学专业是山东省一流本科专业建设点、山东省品牌特色专业和山东省高水平应用型专业群建设核心专业，统计学专业获批第二学士学位专业。至今已培养本科生约5300人，现有本科生1420人，二学位53人，少数民族预科生69人。2014年设立由著名数学家万哲先院士命名的万哲先数学实验班，着力培养数学及相关领域的拔尖人才。目前已培养8届毕业生165人，其中有71%考取双一流高校或中科院研究所继续深造。

学院于2007年开始培养应用数学硕士研究生，2010年获批数学一级学科硕士学位授权点，2021年获批应用统计专业学位硕士点，2024年获批数学一级学科博士学位授权点，应用数学为山东省“十二五”重点学科。学院至今已培养硕士研究生204人，联合培养博士10人，现有在校研究生103人。学科方向涉及科学计算与反问题、代数学及其应用、微分方程与动力系统、优化理论与控制、图论与组合、大数据分析与经济金融统计等，尤其在偏微分方程理论、计算及应用，代数编码与图论研究领域形成了团队优势。

学院坚持立德树人，聚焦人才培养、教育教学改革、科学研究与社会服务，不断提升办学水平。现有省级教学团队2支、省青创人才引育团队2支、省青创科技团队2支，省优秀研究生导学团队1支。近五年，学院本科毕业生考研录取率近30%、总体就业率90%以上，硕士毕业生中有35%考取山东大学、南开大学及法国巴黎高师、德国汉诺威大学等知名高校博士研究生，获省优秀硕士学位论文3篇；学生在全国大学生数学建模大赛、数学竞赛等学科专业赛事和科技创新活动中，获得国家级奖励343项，其中实验班学子连续两年获全国大学生数学竞赛决赛国家一等奖，硕士研究生获“华为杯”第二十届中国研究生数学建模竞赛全国一等奖，均实现突破。近五年，学院教师获批省部级以上科研项目52项，其中国家自科/社科基金21项、省杰青1项、省优青2项；在Math Ann、SIAM系列、Inverse Problems、Math Program、J Algebra、J Graph Theory、JDE、IEEE TAC、 Automatic、中国科学:数学等国内外权威期刊发表学术论文200余篇，出版Springer专著1部；获省科技进步二等奖和自然科学二等奖各1项，省高校优秀科研成果二等奖2项、三等奖多项；获省教学成果一等奖1项、二等奖2项，获批省一流课程3门，主持省教学改革研究重点项目3项，获省青教赛一等奖3项、二等奖和三等奖各1项。近五年，学院大力实施“理学讲坛”学术活动计划，年均邀请国内外知名学者来校讲学近百余人次，相继组织承办了全国反问题、成像及其应用、偏微分方程理论与计算、全国图论及其应用、编码理论与密码学等国际国内学术会议，学术氛围浓厚。

发展没有止境，目标催人奋进。数学与统计学院广大师生将围绕数学博士点内涵建设、数学与应用数学国家一流专业建设等核心工作，凝心聚力，真抓实干，为早日建成一流数学强院而努力奋斗！

一、招聘学科

 二、引进人才层次与类别

（一）第一层次杰出人才

研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

（二）第二层次领军人才

学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领学术团队协同攻关的国家级领军人才；海外高水平大学知名教授。或相当水平优秀人才。

（三）第三层次拔尖人才

在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的入选国家重点人才工程青年项目及省部级拔尖人才等；在海外高水平大学（科研机构）担任相当于副教授及以上专业技术职务，在科学研究方面取得突出学术成果的拔尖人才。或相当水平优秀人才。

（四）第四层次骨干人才

A类：具有博士学位的教授，主持国家级教学科研项目并发表高水平论文，或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出；在海外高水平大学（科研机构）取得博士学位，具有3年及以上海外科研工作经历，或在海外高校（科研机构）具有正式教学科研职位。或相当水平优秀人才。

B类：具有博士学位的副教授，主持国家级教学科研项目并发表高水平论文，或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出；在海外高水平大学（科研机构）取得博士学位，或获得中国博士后科学基金特别资助，或入选国家博士后创新人才支持计划的青年学者。或相当水平优秀人才。

C类：属于急需紧缺学科专业的具有博士学位的教授、副教授。

（五）第五层次青年博士

年龄一般在35周岁以下的博士、博士后；业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽，但一般不超过38周岁。

A类：创新发展潜力大，在本学科领域取得高水平代表性成果，主持或参与省部级以上教学科研项目，具有获得国家级教学科研项目的能力；学校学科专业发展急需紧缺，有较强的教学科研能力。或相当水平人才。

B类：具有较大发展潜力，在本学科领域取得较高水平代表性成果，一般应主持或参与教学科研项目或有重要社会服务经历，具有获得省部级以上教学科研项目的能力。或相当水平人才。

C类：在本学科领域取得较高水平业绩成果，具有较强实践能力和创新能力，能胜任教学科研工作。或相当水平人才。

三、符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

四、在享受学校待遇的同时，学院制定优惠政策。

（一）为引进人才提供办公场所和办公设备；对于高层次人才，协助其组建学术研究团队，在科研用房、研究生招生等方面给予政策倾斜。 

（二）对于引进的博士，自报到之日起的第一年内，一般不安排课堂教学任务。且一次性给予5000元的生活补贴。

（三）根据科研课题需要，为引进人才提供3-5万元的科研配套经费。

（四）协助解决引进人才的后顾之忧，积极配合学校做好人才家属工作安排和子女入学等事宜。 

（五）对于来校参加考察面试的人才，支付其国内往返交通费；高层次人才来校考察，一般邀请其作相关方向的学术报告，并依据相应标准发放学术报告费。

五、联系方式

（一）第一至第四层次人才联系方式

联系人：孙院长   电话：0533-2780481  E-mail：jtsun@sdut.edu.cn

（二）第五层次博士求职联系方式

         联系人：孙老师     0533-2786289    E-mail：lxrc@sdut.edu.cn     

        地址：山东省淄博市张店区新村西路266号

        邮编：255000

数学与统计学院综合办公室

2024年10月